UCSC implementa talleres de género en el 100% de sus carreras de pregrado
La iniciativa “Construyendo espacios seguros, equitativos y libres de violencia” llegó a la totalidad de las carreras de pregrado de la UCSC, alcanzando a más de 2.200 estudiantes y complementando las acciones de prevención y formación que la Dirección de Género desarrolla con estudiantes de posgrado y doctorado, trabajadores y cuerpo académico.
La Dirección de Género (DIGEN) de la Universidad Católica de la Santísima Concepción (UCSC) alcanzó un hito institucional al ejecutar talleres formativos en el 100% de las carreras de pregrado dirigidas a estudiantes de primer año, consolidando una cobertura total en el proceso de acompañamiento e inducción universitaria.
La iniciativa, denominada “Construyendo espacios seguros, equitativos y libres de violencia”, forma parte de las acciones permanentes de la UCSC para fortalecer una cultura universitaria basada en el respeto, la equidad y el buen trato. A la fecha, 2.215 estudiantes han participado en estas jornadas formativas, lo que representa una de las coberturas más amplias desarrolladas por la Dirección de Género desde su creación.
Los talleres se realizan mediante metodologías participativas y abordan contenidos relacionados con la prevención de la violencia de género, el respeto por la diversidad, la convivencia democrática y la promoción de relaciones interpersonales saludables. Además, entregan información sobre los canales de apoyo y orientación disponibles para la comunidad estudiantil.
La especialista de la Dirección de Género, Katherinne Brevis, destacó que el principal propósito de esta estrategia es que las y los estudiantes conozcan el rol de la unidad desde el inicio de su trayectoria universitaria y comprendan que la perspectiva de género forma parte de su formación integral.
“Uno de los principales objetivos de estos talleres es que las y los estudiantes conozcan la Dirección de Género y comprendan que la perspectiva de género es parte de su formación integral”, señaló la profesional.
Brevis agregó que la iniciativa busca fortalecer competencias socioemocionales, ciudadanía y convivencia democrática, incorporando un enfoque de género y derechos humanos que promueva la participación y la corresponsabilidad dentro de la comunidad universitaria.
Entre los aprendizajes esperados, se contempla que las y los estudiantes puedan identificar las funciones de la Dirección de Género, reconocer acciones personales que contribuyan a una convivencia respetuosa y ubicar oportunamente los canales institucionales de apoyo.
Desde el estudiantado, la experiencia también fue valorada positivamente. Tomás Flores, estudiante de Biología Marina, comentó que “ayuda a que los nuevos estudiantes se puedan acercar a estos espacios dentro de la universidad y también deja muy clara la información para aquellos alumnos que desconocen sobre los temas de género y equidad”.
Con esta cobertura total en las carreras de pregrado, la UCSC refuerza su compromiso con la formación integral y la construcción de espacios educativos seguros, inclusivos y libres de violencia. Esta iniciativa se suma a otras acciones preventivas impulsadas por la Dirección de Género, entre ellas capacitaciones dirigidas a **estudiantes de Posgrado y Doctorado, trabajadoras y trabajadores, académicas y académicos**, así como jornadas de sensibilización y formación para distintos estamentos de la comunidad universitaria. De este modo, la Universidad consolida una estrategia transversal de prevención y promoción del buen trato, incorporando la perspectiva de género en todos los niveles de la vida universitaria.